根據我的觀察，以年為周期，一年內會有遇到兩個求職旺季，一個約在2-6月，另一個約是9-11月。會有這樣的淡旺季之分是因為1月大家剛從假期回來，還在熱身，2月開始是許多公司剛開始新財年的招聘計劃，開始慢慢加溫，進入到上半年，許多公司會發年終、業績獎金另外5~6月會有假期津貼，很多人拿到之後離職，這時候市場會有新缺+補缺，進入求職大旺季。接下來進入到暑假，然後9月之後許多公司會開啟新一輪招聘，開啟求職小旺季，一路到11月，然後進入到聖誕假期跟新年。
至於暑假跟新年是真的沒有職缺嗎？也是會有，但是就相對少很多，然後時間拖很長，想到一個經驗是暑假期間接到面試通知，但是HR說要去放假，兩個禮拜之後第一面，過一個禮拜之後，HR安排跟hiring manager面試，但是她也要去放暑假了，兩個禮拜之後再二面，這樣一來一回已經過5個禮拜惹..才2面。