來到荷蘭工作可以有不少途徑(e.g. search year visa、直接在台灣找或者來念書等)，每種途徑都各有利弊，今天來講講用MBA作為途徑我看到的三大優勢:
1. 學校與企業合作的專案課程
MBA課程強調實務導向，很多學校都會安排與企業合作的專案。這類課程不只是做做簡報而已，而是實際解決企業遇到的問題。像在RSM MBA，就有一門叫Living Management Project (LMP) 的課，由業師帶領，外部公司會邀請MBA學生組隊協助處理公司挑戰。
如果在合作過程中表現出色，企業通常很樂意提供實習機會，之後甚至有可能轉正。有同學就是靠著LMP認識了合作公司，雖然他投了上百封履歷石沉大海，但最後這家公司主動邀他實習，後來順利拿到正式聘書，成功留在荷蘭。
2. Career Center協助媒合與公司HR對接
每個MBA都有自己的Career Center，而且通常設有專人負責跟各大公司的HR打交道。一開學，Career Center就會詢問學生對哪些產業、公司有興趣，然後幫忙牽線，畢竟繳了這麼多學費，有專人服務也是正常。
我在RSM就聽過一個例子：一位印度同學請Career Center幫忙聯繫他心儀公司的HR，然後藉由聊天表現出對該公司的高度興趣，進一步請對方幫忙安排coffee chat，加深彼此了解。這位同學非常聰明，靠著這一招，成功拓展了人脈，也更快掌握荷蘭求職市場的運作方式。結果，他很快就找到工作上岸了。
3. 校友人脈
這點應該大家都能想像到。MBA的校友網絡非常寶貴，許多校友都非常熱心，如果coffee chat聊得來，通常也願意幫忙內推。
對校友來說，內推成功有時還能拿到一筆推薦獎金，可說是雙贏局面。不少人就是透過這樣的校友介紹，找到實習、獲得面試機會，最後順利留在當地工作。
總結來說，當然可以靠其他方式留在荷蘭，但如果你選擇MBA這條路，會在求職上多了一些機會。至於這些機會是否值得高昂的學費投資，每個人有不同的評價，CP值高不高就見仁見智了。