又過了一年，是時候再寫一次回顧了，這系列的第4篇。
從 2022 年來荷蘭念 RSM MBA，到現在 2025 年年底，如果你問我值不值得？我的答案依然沒有改變：值得來一念。
當然，這篇文章並不是要推廣 RSM MBA，也不是要鼓吹一定要出國念書。我只是單純想整理幾個，今年來對我影響最深、也最有感的轉變，留給正在職涯路口徘徊的人參考。
當責與共體時艱：令人窒息的職場環境
當責和共體時艱，是我從 2013 年剛出社會，一直到 2022 年來荷蘭之前，常常都會聽到的兩個詞。
老實說，我一直對這兩個詞非常感冒。不知道現在台灣的職場文化有沒有稍微改善，但至少在我當年的經驗裡，它們往往被用成了向下管理的工具。
當責：犯錯了都要自己吞？
在銀行業的內訓裡，這個詞出現的頻率極高。理論上，它應該代表對結果負責；但實務上，常常變成：流程出問題，責任卻丟給最底層的人。
我到現在還記得，當年還是小 ARM 的時候，有一次去找企業客戶用印。那份文件大概有二十幾個用印欄位，我少蓋了一個章。回公司後，被 RM 罵了一個多小時，而且是帶有人身攻擊的那種，最後的結論是：「你這樣很不當責，下次注意一點。」
然後呢？沒有流程檢討、沒有雙重檢核機制，事情就這樣結束了。
反觀我現在的公司，如果事情出包，第一件事不是找人背鍋，而是確認流程哪裡有問題，怎麼改，才能避免再發生。沒有人急著推責，因為大家都知道，犯錯往往不是刻意的。下次注意一點對任何人都沒有實質幫助。
共體時艱，為什麼總是只要求某些人？
再來是共體時艱，我記得有一年，我負責的專案順利上線，成果獲得跨部門一致好評。結果到了年末調薪，每個月只加了 500 元，獎金也和往年一樣沒變，年輕氣盛的我心中滿滿的羞辱感XD。老闆的理由是：「公司今年狀況不好，希望大家共體時艱。」後來私下聽到的消息是，老闆自己那年的獎金是好幾百萬。那一刻我真的無言。我不是頂級牛馬的料。
再看看現在這間公司。這幾年確實也不是一路順風，但我從來沒有聽過老闆對員工說共體時艱。該給的照給，達標就發，過去三年年年調薪約 5～10%。
當然，我目前也只在荷蘭待過這一家公司，不能斷言這是不是常態。但至少，在我台灣將近十年的工作經驗裡，我從來沒有遇過這樣的環境。
選擇被市場認同的機會，而不只是更努力
只要夠努力，就會被伯樂看見。這句話，是我剛出社會時，前輩和長官最常對我說的話之一。一開始我覺得很有道理，但工作幾年後，心裡只剩下一個疑問：我已經夠努力了，那伯樂到底在哪裡？後來慢慢才明白，這句話其實只說了一半。
不只要努力，還要會選擇。
在台灣，我們往往高估了努力，卻低估了選擇的重要性。不過想想這也正常，這正是我那年代教育框架的結果，畢竟在念書的時候不用思考要怎麼選擇，就是努力讀書就對了，然後選科系甚麼的也不用選，照分數填下來就對了，這樣便宜行事，最後的最後我會的只有努力，但沒有能力做選擇。
最近聽到一句話，讓我非常有感：當你具備選擇的能力時，你會發現你一直在找的伯樂，其實是改變後的自己。
只有你最了解自己適合什麼樣的環境。當你能做出適合的選擇，再搭配努力，很多事情真的會慢慢走上軌道。
來荷蘭之前，我花了一整年的時間做市場調查，也和許多校友 coffee chat。雖然稱不上完美，但我得到一個很清楚的結論：我過去的經驗與背景，在這裡能被更好地理解與使用。
價值，很多時候取決於情境，而不是能力本身。選擇來到荷蘭這個情境，對我的市場價值確實有非常顯著的提升。
如果你在台灣也有一種怎麼努力都卡卡的感覺，不妨花點時間看看台灣以外的世界，多找人聊聊，往往會有意想不到的收穫。
自由與飽滿的靈魂：時間與空間帶來的改變
歐洲的 Work-Life Balance，大家應該已經聽過不少例子。這裡我想分享一個我老闆對工作的看法。對很多亞洲老闆來說，請一個員工上班 8 小時，理想狀態是：這 8 小時都要 100% 火力全開，任何一點鬆懈都像是在愧對薪水。
但我老闆第一次聽到這個邏輯時，感到非常驚訝。她舉了一個有趣的例子：如果家裡裝了一個馬桶，難道要無時無刻坐在上面，才算用得夠本嗎？她認為，只要在對的時間把事情做好、對得起這份薪水，就已經足夠了。
這樣的心態，加上公司的 WFH 政策，下班後真正可用的時間多了非常多。反觀以前在台灣，我其實也不常加班，但下班回家就是一種被掏空的疲累，明明還有時間，卻什麼都不想做，只想耍廢。現在，我可以更自由地運用時間，也有餘裕沉澱自己。
另外空間，真的會影響生活品質。年初回台南老家，順便看了一下房價，東區某新建案，一坪開價大約 60 萬台幣，不看不知道，一看真的嚇一跳。再回頭看荷蘭，以我現在住的地方為例（海牙與鹿特丹之間，搭火車到阿姆斯特丹約 40 分鐘），新建案每平方米約 6,000 歐元，換算約 73 萬台幣一坪。但這裡沒有公設比，等於再打個七折，約 50 萬一坪。搭配這邊的所得水準，擁有一個舒適的居住空間，其實並不算太困難。
我同一屆 MBA 的台灣同學，全部都在工作兩年內陸續買房，甚至有朋友因為一個人住，反而覺得房間太多、有點困擾XD。有了時間與空間，慢慢也理解了所謂的沙龍文化。朋友們可以在彼此家中，從下午茶一路聊到宵夜，一些有趣的想法，往往就在這樣的對話中慢慢發酵，進而豐富彼此的生活。
最後，值不值得長期來看我想依舊未定，希望每年都有新的體悟可以出一篇文章；但選擇讓生活長出更多面向這是無庸置疑的。