這是一個常見的假議題—到底履歷上的故事描述應該寫幾行？市面上的通說是「兩行剛剛好，一行太少，三行太多」。但這樣的說法，其實沒有真正回答到重點。
對我來說，關鍵從來不是行數，而是：
每段經歷是否「一次聚焦一個關鍵能力」。
我們可以來拆解一下，為什麼大家會說「兩行最好」—其實背後是有邏輯的:
一行太短: 多數情況撰寫者沒有使用STAR或者是PAR架構來闡述，導致該故事不完整，多數情況下只說明了action這個部分，結果是難以理解整體情境與挑戰，錯失讓人留下深刻印象的機會，這類型的狀況最常發生在職場新鮮人身上。
三行太多: 多數情況撰寫者想把一段經歷寫得內容豐富，例如在三行內同時強調跨部門協作、分析能力、溝通技巧與領導經驗。結果反而讓人無法快速抓住重點，印象模糊，這類型的狀況最常發生在有經驗的人身上。
綜合上述所說，不難發現並不是行數太多或者是太少的問題，是傳達有效性的問題，不管是一行、兩行還是三行，重點是每段都完整講一件事，讓人一眼看出你擅長什麼。這樣的CV，才是高效、有力、真正為你加分的工具。