最近在編預算，突然想到CAO這件事，所謂CAO，Collectieve Arbeidsovereenkomst(集體勞動協議)，是由雇主(或雇主協會)和工會代表協商後簽訂的集體勞動協議，規範了某一產業或某一公司的工作條件，包括薪資、假期、工作時間、病假、養老金等。一旦簽訂，CAO 對該範圍內所有僱員和雇主均有約束力，即使個別員工不是工會成員。
裡面我最有感的就是薪資漲幅拉(或者用通膨校正比較合理?)，像我在的產業，這三年的調整如下:
2023/01 + 3.0%
2023/07 + 2.0%
2024/01 + 4.0%
2024/07 + 1.7%
2025/01 + 1.5%
2025/07 + 2.5%
每年5%的通膨校正，再加上0~5%的考績加乘，總的來說每年調薪5~10%不等，真的是有好的工會讓你工資順順往上。CAO是公開資料，網路上都可查，下次拿到offer時可以問問HR公司的CAO。並不是每家公司在荷蘭都有CAO喔。