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荷蘭MBA求職訪談：Irene Chen｜可轉移能力，突破職稱限制找到自己的市場定位

個人介紹: 今天的訪談主角是Irene (TIAS MBA 2025)，藥學系畢業、擁有藥師執照。她來到荷蘭之前在台灣擁有超過6年醫療與藥廠產業經驗。從醫學學術專員出發，歷經醫藥業務與產品經理、醫療器材新創的商務開發，到經銷商產品行銷。Irene原本鎖定荷蘭的純行銷職缺，但在歷經嚴苛的市場檢驗後，她

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2026-06-26

荷蘭MBA求職訪談：Ellie Ou｜英文系、實體零售、電商數據，如何有效轉換多元背景，取得荷蘭商業分析師職位？

個人介紹: 今天的訪談主角是Ellie (TIAS MBA 2025)。她在來荷蘭之前，有將近6年橫跨零售與電商的經驗，從AI翻譯新創公司的業務，到家樂福的線下品類經理、出國前在蝦皮購物擔任品類分析師，現於荷蘭一間美商醫療器材巨頭Stryker擔任商業分析師 (Lead Commercial Ana

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2026-06-22

園藝：荷蘭切花產業如何做到銷售全球？

網路上常常看到大家讚嘆荷蘭是花卉王國，有世界上最先進的溫室還有在全球最大的花卉拍賣市場。那除了這些還有沒有別的呢？身為一位現在在荷蘭花卉公司上班的我，來分享分享我在這邊的所見所聞。 荷蘭的溫室和拍賣市場只是整個產業的一隅，在高度商業化的切花產業其實早以走出荷蘭面向全球。至於怎麼做到這件事情？我把它分

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2026-06-21

荷蘭求職-論在荷蘭MBA期間，規劃找工作步調的重要性

MBA學生簽證約有1年半的時間，看似很長，但是體感上會過得非常快，畢竟在這段時間要做的事情很多，像是找房、上課、Party、旅遊最後是找工作，其實時間一下就過了。日子一天天飛逝，如果沒有稍作規劃，很可能快畢業的時候才猛然發現找工作的進度落後有點多？！ 這時候事先的時間規劃就顯得重要了，這邊不是要將規

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2026-06-17

荷蘭求職-荷蘭有哪些熱門/潛力的產業？是否要以此為目標前進荷蘭？

這一題這次回台灣實體分享會被問了不少次，同學都想找一個在未來穩定成長的產業，可以吃到產業紅利。我的答案是可以研究但不要太著迷，因為時代改變真的很快。 舉一個例子，５年前永續這一塊在荷蘭根本明日之星，2021歐盟推出CSRD（企業永續報告指令），主旨是讓公司的永續報告書跟財報一樣有統一規範，能夠被外部

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2026-06-06

荷蘭求職-論在荷蘭MBA期間，規劃找工作步調的重要性

MBA學生簽證約有1年半的時間，看似很長，但是體感上會過得非常快，畢竟在這段時間要做的事情很多，像是找房、上課、Party、旅遊最後是找工作，其實時間一下就過了。日子一天天飛逝，如果沒有稍作規劃，很可能快畢業的時候才猛然發現找工作的進度落後有點多？！ 這時候事先的時間規劃就顯得重要了，這邊不是要將規

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2026-06-17

荷蘭求職-台灣人MBA後在荷蘭求職的劣勢與優勢

這個問題我在coffee chat超常被問，這邊我來說說劣、優勢我認為最重要的各三點 劣勢： 1. 表達能力薄弱： 講到表達能力，大家可能馬上想到英文不夠好，但我認為英文只占一半，一半是因為邏輯有問題。大家在上班的時候一定有遇過明明對方講中文，但是你卻get不到他的點，難道這時候你會懷疑自己中文不好

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2026-06-06

荷蘭求職-荷蘭有哪些熱門/潛力的產業？是否要以此為目標前進荷蘭？

這一題這次回台灣實體分享會被問了不少次，同學都想找一個在未來穩定成長的產業，可以吃到產業紅利。我的答案是可以研究但不要太著迷，因為時代改變真的很快。 舉一個例子，５年前永續這一塊在荷蘭根本明日之星，2021歐盟推出CSRD（企業永續報告指令），主旨是讓公司的永續報告書跟財報一樣有統一規範，能夠被外部

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2026-06-06

荷蘭求職-MBA期間要不要找實習？

有鑑於就業市場日漸嚴峻，許多人在就學這段時間會找實習，希望能夠接軌當地的工作文化。我對於實習這件事情持贊同想法，但必須加上重要的前提：實習的時間配重需要極度斟酌，且過程中的動態檢討至關重要。 這邊分享一個案例，A小姐到一間知名的公司做實習，在實習前就知道該公司蠻高的機會會給return offer，

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2026-06-03

荷蘭求職- MBA畢業後，為什麼使用Ai讓寫履歷變得更痛苦，而不是更輕鬆？

在荷蘭留學、畢業、求職，是許多MBA同學的共同目標。在有了Ai之後，很多人以為靠Ai寫履歷，找工作會變得像開掛一樣輕鬆。但根據我目前的觀察，有Ai之後寫履歷只會更痛苦不會更輕鬆。為何會如此，請聽我娓娓道來。 履歷是一場相對地位的比賽 寫履歷從來不是看絕對分數，而是一場比誰更突出的競賽。你的履歷不需要

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2026-04-11

荷蘭求職-如何極大化利用LinkedIn找工作

看到不少使用LinkedIn的人都會戲稱首頁動態消息是炫耀平台或者是大公司打廣告的地方。對我來說若是要在荷蘭找工作，這個區塊沒有被好好利用會非常可惜。許多人在使用LinkedIn會和在台灣用104一樣，搜尋相關職缺，但用久了就會發現搜來找去就是哪幾間大公司在刷存在感，工作都在那兒？其實有許多的工作，

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2026-02-18

生活-回台: 上海出差2

趁著去上海出差的機會，回來台灣休息個一個禮拜。好久沒在這個時候回台灣惹，出關的時候一股熱氣迎面而來…這也太熱了吧！！！ 這次回來喘口氣，準備調整心態回去面對。話說我出差上海的第一天就收到嚇人的消息，我們公司要先正達花卉合併…雖然這是可以預見的事情，但收到正式通知心中還是微微一震，可以想像在不久的將來

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2026-06-04

生活-回台: 上海出差

趁著出差上海的空檔，見見幾位久不見的朋友。 東亭： 東哥是我在念碩班來台灣交換的浙大博士生，上一次我們見面就是他來交換的時候（2011），一晃眼15年過去了，緣分是很奇妙的東西，我也不知道為何我們會持續這樣有一搭沒一搭的聯絡，那時我跟東哥最後留下的聯絡方式是FB，不過大家也知，回到那一邊要連上FB是

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2026-05-24

生活-旅行: 日本 (2026/02/23~2026/03/03)

睽違七年！！！再次踏上日本。這幾年因為日幣便宜，時不時看到台灣友人去日本玩，也讓我心癢癢，這次回台灣特別安排一趟日本之旅，新潟進東京出。 新潟： 日本米的故鄉，也是幕末對外開放五港之一，唯一一個靠日本海的港口。想當然，來到新潟就是米吃到飽、海鮮吃到飽、清酒也喝到飽。散步在新潟市的街道，可以感受到時代

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2026-03-09

生活-閱讀: 一人公司 為什麼小而美是未來企業發展的趨勢

本書分為三個大部分，開創一人公司、定位一人公司以及維持一人公司。這次我比較想要討論關於定位一人公司這個部分，搭配上我目前的職位，看看是否能夠梳理出一點方向。 關於如何定位公司找到目標，作者認為不要把熱情與目標搞混，熱情只是精通一件事情後的副產物。所以不用浪費時間找熱情，單純從你手邊的事情找到成就感並

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2026-02-21

生活-閱讀: 致富的特權：二十年來我們為央行政策付出的代價

看完這本書有種晚讀了的感覺，本書的核心圍繞在過去20年央行奉行的雙低政策。 主低匯率（阻升不阻貶）： 政策初衷是為了扶植出口導向的台灣經濟。然而，長期的人為低匯率，等同於國家給予出口商變相補貼。這讓許多原本應透過技術升級、提高附加價值來生存的傳統產業，得以繼續依賴價格戰存活。 這導致了一種惡性循環：

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2026-02-18

生活-閱讀: 星巴克、宜得利獲利10倍的訂價模式

看到書名我的預設立場作者是行銷背景的，開始看之後發現作者是財會背景，突然腦中警鈴大作，大概可以猜出作者會以怎樣的方式寫這本書，翻了一半果不其然作者的論述非常財務，以變動、固定成本與周轉率來拆解商業模式…。 花了兩個小時把書看完，如果是對於財務完全沒有觀念的人，這本書我會推薦，但如果已經有些基本財務觀

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2026-02-15

工作-在荷蘭工作大膽說不，讓自己不委屈

最近回台灣耍廢，約了許久不見的荷蘭朋友聊天（這位同事超生猛，來台灣工作，精通荷國台語）聊到台荷不同的應對與預設心態上的差異。 在荷蘭，有一句俗話Nee heb je, ja kun je krijgen，翻譯是NO是你原本擁有的，YES是你可以得到的，直白一點就是有問有機會。這個時候發問人的預設心態

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2026-02-10

工作-財務人值得了解的資料模型 (Data Model)，以Excel為例 – Part 2

接續上篇，如何各取所長的方法就是將工作分別處理，將工作分為資料層、分析層與展示層。 資料層: 這個分頁單純作為儲存資料所用，雖然說是單純，但其實一點也不單純，因為要好好思考究竟該如何儲存資料，儲存的方式會大大影響之後擷取資料的難易程度。資料層是整個模型的基礎，就像地基一樣。主要任務是儲存、整理與標準

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2025-11-08

工作-近日有感

最近身邊又是一陣人事大變動，前一年是馬丁哥離開，後來公司找顧問來瘦身，俄羅斯小哥就被火了。現在是CEO上任一年左右就換人，然後荷蘭小哥跑了。這次的事件跟之前相比程度上複雜了不少。 先說說荷蘭小哥: 荷蘭小哥從我進來的時候就預見他會是老闆的接班人，但我後來觀察，老闆對荷蘭小哥其實沒有這麼滿意，因為小哥

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2025-04-12

荷蘭MBA求職訪談：Irene Chen｜可轉移能力，突破職稱限制找到自己的市場定位

個人介紹: 今天的訪談主角是Irene (TIAS MBA 2025)，藥學系畢業、擁有藥師執照。她來到荷蘭之前在台灣擁有超過6年醫療與藥廠產業經驗。從醫學學術專員出發，歷經醫藥業務與產品經理、醫療器材新創的商務開發，到經銷商產品行銷。Irene原本鎖定荷蘭的純行銷職缺，但在歷經嚴苛的市場檢驗後，她

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2026-06-26

荷蘭MBA求職訪談：Ellie Ou｜英文系、實體零售、電商數據，如何有效轉換多元背景，取得荷蘭商業分析師職位？

個人介紹: 今天的訪談主角是Ellie (TIAS MBA 2025)。她在來荷蘭之前，有將近6年橫跨零售與電商的經驗，從AI翻譯新創公司的業務，到家樂福的線下品類經理、出國前在蝦皮購物擔任品類分析師，現於荷蘭一間美商醫療器材巨頭Stryker擔任商業分析師 (Lead Commercial Ana

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2026-06-22

荷蘭MBA求職訪談：ChingI Lan｜我的台灣經驗，荷蘭買單嗎？如何將台灣在地資歷對接到荷蘭市場

從台灣到荷蘭求職，跨文化與語言的碰撞，並不是每個人在台灣經歷都容易在荷蘭市場被理解，台灣人來荷蘭求職最常見的痛點之一：「我的台灣經驗，荷蘭雇主看不懂怎麼辦？或者我的台灣經驗，這裡真的認可嗎？」 今天訪談的主角Ching，在台灣曾任職知名群眾募資顧問公司，在工作一段時間後，來到荷蘭就讀MBA，並在畢業

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2026-05-13

荷蘭MBA求職訪談: Tina Hsieh｜從廣告優化師到荷蘭跨國電商經理

在數位行銷的世界裡，你是否也曾感到迷惘，到底該在代理商繼續拚搏，還是轉戰品牌端？如果把眼光放遠一點，台灣的行銷人有機會在歐洲市場站穩腳步嗎？ 今天訪談的主角Tina，目前擔任華碩荷比盧區的電商經理，一個人在異鄉扛起了三個國家級網站的營運。從她的故事，讓我們一同來看看數位行銷人的職涯進化。 Tina的

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2026-04-23

荷蘭MBA求職訪談: Neil Lin｜不為留下將就：Neil 的荷蘭求職故事

好久沒有更新訪談了! 從6月到現在，我一直在衝刺升等任務，總算在11月告一段落，也順利升完級，可以重新回到我的職涯訪談系列。這次的受訪者跟以往有些不同，之前訪的都是在荷蘭上岸的同學，而這次是我第一次訪到即將從荷蘭離岸的同學。希望透過不同的路徑和故事，讓大家能更全面地理解荷蘭市場的真實樣貌。 個人介紹

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2025-11-19

校友會-回台線下交流

感謝吳主任安排這個活動，讓我有機會認識想來荷蘭念MBA的同學們，沒想到我的4年前上學周記還有人在看XD。 短短的吃飯時間無法把所有事情都講完，期待與大家的下一次相聚。 看到已經錄取N大跟R大的同學感到開心~也很開心有同學暑假要來荷蘭看看，約約約都約！！！ 不過聊得太開心忘記拍照了…下次要

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2026-06-03

校友會-會長回台實體見面會

校友會今年第一場活動開始拉~ 會長回台實體見面會，與有興趣留學荷蘭的同學們面對面暢談。希望未來可以在荷蘭見到大家。 感謝吳主任安排活動相關事宜與會長在回台短短的日子裡撥空與大家相見歡。   ThreadsFB社團  

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2026-02-04

校友會-TIAS25/26迎新

歡迎各位同學登入荷蘭，好好享受新生活的開始與領教荷蘭的冬天吧~~。   在此特別感謝Irene和Ellie的籌備與主持以及其他校友的情義相挺！！！也恭喜有人上岸成功！！！   ThreadsFB社團  

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2025-09-13

園藝：荷蘭切花產業如何做到銷售全球？

網路上常常看到大家讚嘆荷蘭是花卉王國，有世界上最先進的溫室還有在全球最大的花卉拍賣市場。那除了這些還有沒有別的呢？身為一位現在在荷蘭花卉公司上班的我，來分享分享我在這邊的所見所聞。 荷蘭的溫室和拍賣市場只是整個產業的一隅，在高度商業化的切花產業其實早以走出荷蘭面向全球。至於怎麼做到這件事情？我把它分

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2026-06-21

園藝：荷蘭切花產業如何做到銷售全球？

網路上常常看到大家讚嘆荷蘭是花卉王國，有世界上最先進的溫室還有在全球最大的花卉拍賣市場。那除了這些還有沒有別的呢？身為一位現在在荷蘭花卉公司上班的我，來分享分享我在這邊的所見所聞。 荷蘭的溫室和拍賣市場只是整個產業的一隅

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2026-06-21 尚無留言
已經到底囉!